Rag'batlantirish Nima?

Mundarija:

Rag'batlantirish Nima?
Rag'batlantirish Nima?

Video: Rag'batlantirish Nima?

Video: Rag'batlantirish Nima?
Video: O'zimizni rag'batlantirishni o'rganamiz. 2024, Aprel
Anonim

Agar biz lotin tilidan so'zma-so'z tarjima haqida gapiradigan bo'lsak, unda "stimul" yoki stimul so'zi hayvonlarni haydash uchun ishlatiladigan sichqonchani anglatadi. Zamonaviy lug'atlar ushbu so'zning ma'nosini harakatga undovchi tashqi yoki ichki omil sifatida ochib beradi. Ya'ni, hodisalar quyidagi sxema bo'yicha sodir bo'ladi: stimul - reaktsiya - kerakli harakat.

Rag'batlantirish nima?
Rag'batlantirish nima?

Har qanday turdagi harakatlarni rag'batlantirish hayotning ajralmas qismidir. Shu munosabat bilan, juda yaxshi qat'iy ifoda mavjud: "Agar siz odamni biror narsa qilishga majburlamoqchi bo'lsangiz, uni ham xohlang". Yoki boshqacha qilib aytganda, rag'batlantiring.

Rag'batlantiruvchi odamlar hamma joyda uchraydi: uyda turmush o'rtog'i, bolalari, qarindoshlari va do'stlari bilan munosabatlarda; ishda - asosan bo'ysunuvchilar bilan hamkorlikda.

Rag'batlantirish turlari

Rag'batlantirishning ko'plab turlari mavjud. Avvalo, bu, albatta, majburlashdir. Biror kishini shunchaki biror narsa qilishga majbur qilishganda. Bu rag'batlantirishning eng yoqimsiz turi, ammo afsuski, bu inson hayotining barcha sohalarida juda keng tarqalgan.

Rag'batlantirishning yana bir turi, ehtimol, eng yoqimli. Bu moddiy rag'batlantirishdir. Sizning harakatlaringiz uchun moddiy mukofotlar olish yoqimli. Pul mukofoti miqdori to'g'ridan-to'g'ri bajarilgan ish sifatining yaxshilanishiga qarab o'sishni boshlaganda, xodimning vijdonliligi va vijdonliligiga ishonish mumkin.

Hissiy rag'batlantirish, albatta, bo'lishga haqli, ammo u avvalgi turdagidek samarali emas. Faqat maqtov uchun ishlashga rozi bo'lganlar oz. Garchi bolalar hissiyotlarni rag'batlantirish natijasida ota-onalardan ham, o'qituvchilardan olgan vazifalarini bajarishga juda tayyor bo'lsa ham.

Va rag'batlantirishning so'nggi turi - bu o'z-o'zini tasdiqlash. Ko'pincha mag'rurlik va mag'rurlik, boshqalarga ustunligini isbotlash istagi odamni harakatga undaydi.

Kadrlar bo'yicha direktorlar jamoani tuzishda va etakchini ajratishda foydalanadigan ko'plab zamonaviy motivatsion dasturlarning asosini aynan rag'batlantirish tushunchasi tashkil etadi. Ichki zaxiralar ehtiyojdan oshib ketishi sharti bilan, iqtisodiy taraqqiyot tavsifining asosini rag'batlantirish tushunchasi ham tashkil etadi. Bunday holda ob'ektiv haddan tashqari ko'plik rag'batlantiruvchi hisoblanadi.

Fiziologik stimulyatsiya

Rag'batlantirish tushunchasi fiziologiyada ham mavjud. Bu erda bu so'z hujayra yoki retseptorga ta'sir ko'rsatadigan atrof-muhit o'zgarishini anglatadi. Ushbu o'zgarish refleksli javobni keltirib chiqaradi. Uzoq muddatli reaktsiya bilan sezgir moslashuv paydo bo'ladi.

Xuddi shu ogohlantirishlarga javob har bir inson uchun har xil. Rag'batlantirishni tanlashda aniq mezon yo'q. Har bir vaziyat o'ziga xos va individualdir. Rag'batlantirishning juda ko'pligi turli vaziyatlarni engishga imkon beradi.

Tavsiya: